Начальник отдела судебной работы

• Работа в крупной государственной организации;
• Официальное трудоустройство;
• Размер заработной платы зависит от уровня образования и официального стажа работы;
• Заработная плата: оклад + премии;
• Социальный пакет;
• Профсоюз (экскурсии, спортивные мероприятия);
• ДМС (частичная компенсация);
• Столовая на территории организации;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - до 16.30, обед 13:00-13:45;
• Лояльное руководство;
• Работа в дружном коллективе.

• Организация и контроль работы судебного отдела, выработка правовой позиции и стратегии, претензионная работа, представление и защита интересов учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, антимонопольных органах (договоры подряда (ремонт, капитальный ремонт), поставки, аренды, оказания услуг, неосновательное обогащение, возмещение ущерба, причиненного в результате ДТП, обжалование ненормативных правовых актов), исполнительное производство, правовое сопровождение проверок, проводимых надзорными/контролирующими органами, обжалование результатов проверок, защита интересов учреждения по делам об административных правонарушениях, подготовка юридических заключений, аналитических справок, обобщение судебной практики, ведение реестра судебных дел.

• Опыт руководящей работы по направлению от 3 лет, опыт самостоятельного ведения дел в судах всех инстанций (в отклике указать ссылки на дела), уверенные знания АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, знание специфики работы бюджетных учреждений, грамотная устная и письменная речь,  умение работать с нейросетями;
• Опыт работы в бюджетном учреждении будет преимуществом;
• Если в вашем резюме не перечислены конкретные судебные дела, в которых вы принимали
  участие в течение последних двух лет, просим указать их в сопроводительном письме в
  следующем формате: номер дела/предмет спора/исход.

Контакты: 

+7 812 577-78-51; 8 931 596 78 89 Муравская Марина, Лысакова Юлия

muravskaya@mostotrest-spb.ru, personal@mostotrest-spb.ru